A legislação trabalhista brasileira está em constante evolução — e um dos temas que mais tem gerado discussões recentemente é a possível mudança na jornada de trabalho 6×1, modelo bastante comum em diversos setores. Para as empresas, isso pode significar uma verdadeira reestruturação interna
E é justamente nesse momento que o contador se torna peça-chave para garantir a conformidade e o equilíbrio entre obrigações legais e operacionais.
O que é a jornada de trabalho 6×1?
A jornada 6×1 é um regime onde o colaborador trabalha seis dias consecutivos e folga um. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que, a cada sete semanas, essa folga deve coincidir com o domingo — uma forma de preservar a saúde mental e o bem-estar do trabalhador.
O que propõe a nova PEC?
Uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) em debate no Congresso Nacional pretende substituir o regime 6×1 por uma nova limitação de 36 horas semanais de trabalho. Se for aprovada, a mudança poderá impactar diretamente:
- As escalas e turnos dos colaboradores;
- A estrutura contratual;
- O cálculo da folha de pagamento;
- E toda a gestão de pessoal da empresa.
Qual é o papel do contador no contexto da Jornada 6×1?
Frente a essas possíveis mudanças, o contador exerce um papel muito mais estratégico do que apenas operacional. Veja como a contabilidade pode (e deve) ajudar sua empresa:
1. Reestruturação de escalas e jornadas
É responsabilidade do contador, junto ao departamento de RH, orientar na elaboração de novas escalas de trabalho. O objetivo é garantir que a empresa se mantenha dentro da legalidade sem comprometer sua produtividade.
2. Atualização de contratos e políticas internas
Mudanças na jornada exigem revisão de contratos individuais, acordos coletivos e diretrizes internas. O contador tem um papel essencial na análise jurídica e contábil desses documentos.
3. Adequações na folha de pagamento
A nova carga horária pode alterar a base de cálculo de salários, horas extras, adicionais e benefícios. Com isso, a folha de pagamento precisa ser atualizada com precisão para evitar erros e passivos trabalhistas.
4. Consultoria preventiva
Contadores devem atuar de forma proativa, antecipando as mudanças e orientando as empresas sobre como se adaptar com segurança — inclusive identificando oportunidades de economia tributária ou incentivos legais.
5. Monitoramento constante das mudanças legais
Estar atento à tramitação da PEC e outras alterações legislativas é essencial para garantir uma atuação consultiva eficaz. Empresas que contam com contadores bem informados saem na frente quando o assunto é conformidade e planejamento.
A possível mudança na jornada de trabalho 6×1 reforça o quanto é importante contar com uma contabilidade consultiva e estratégica. Mais do que cumprir obrigações, o contador é o profissional que prepara a empresa para lidar com as mudanças, reduzir riscos e tomar decisões com segurança.
Se sua empresa ainda não conta com esse suporte especializado, entre em contato com a nossa equipe e saiba como podemos ajudar!
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